Viikon aikana olemme
jatkaneet töitä projektin parissa pohtiessamme henkilöstön sisäisiä
motivaattoreita ja luoden taas ajatuksia toukokuun alussa SAMKin Porin
Kampuksella järjestettävään TuotekehitysPaja-opintojaksomme GRAND
FINALE-tapahtumaan.
Projektipäällikkömme Tommi
toimitti projektimme toimeksiantajalle, 247 Satakunnan Turvapalvelut Oy:n
edustajalle aiemmin yhteenvedon tähän astisista ideoista sekä ajatuksista ja
tämän kautta saimmekin arvokkaita kommentteja projektiamme ajatellen. Oli myös
hyvä muistuttaa paremmin mieleen toimeksiantajan toiveet toiminnoista myös
henkilöstön perehdyttämisessä työsuhteen alussa. Näin suunniteltavaa
sovellustamme pystyttäisiin hyödyntämään heti työsuhteen alun
perehdytysvaiheessa työtuvallisuuteen liittyvien asioiden, kuten
suojavarusteiden, merkintöjen ja riskien tunnistamisen sekä osaamisen
testaamisen kautta ylläpitämään osaamista näin myös työsuhteen edetessä sekä
mahdollisesti muuttuvissa olosuhteissa.
Työturvallisuuteen vaikuttavia
tekijöitä on tullut helposti pohdittua lähinnä fyysisten työn suorituspaikkojen
ja –olosuhteiden kautta, mutta huomioitavaksi tulee myös työntekijän omaan
toimintaan sekä hyvinvointiin liittyen. Lähes poikkeuksetta missä tahansa
tehtävissä toimiessa ja alasta riippumatta työntekijän tulisi kiinnittää
huomiota ravitsevaan aamiaiseen sekä hyvin nukuttuun yöhön, mahdollistaen näin
saumattoman keskittymisen suoritettaviin tehtäviin ja välttäen näistä
aiheutuvia riskejä omassa tai kollegoiden työssä. Työntekijän tulee myös
varmistua oman työnsä turvallisesta suoritustavasta sekä työohjeista ja siitä,
että hänellä on työhön tarkoituksenmukaiset työkalut sekä turva- ja
apuvälineet. Näiden työ- ja turvavälineiden sekä henkilösuojaimien olemassaolon
lisäksi tulee varmistua siitä, että ne ovat myös käyttökuntoisia. Turvallisen
ja siistin työympäristön lisäksi työntekijän tulee huomioida, ettei
työtehtävien suorituspaikan lähistöllä tapahtuvat toiminnot aiheuta vaaraa
hänelle itselleen, eikä vastavuoroisesti hänen toimensa vaaranna lähellä
liikkuvia tai työskenteleviä henkilöitä. Työntekijän tulee myös varmistua
työhönsä liittyvistä vaaratekijöistä sekä taidoistaan toimia hätä- ja
poikkeustilanteissa.
Sovellusta suunnitellessamme
pyrimme huomioimaan kaikkia edelläkin mainittuja työturvallisuuteen vaikuttavia
seikkoja luoden mielenkiintoisen ja helppokäyttöisen sovelluksen avuksi
arkisten työtehtävien suorittamisessa. Toisinaan on hyvä myös näin sovelluksen
kautta muistutella työntekijöitä myös ergonomiasta, työn laadun huomioimisesta
sekä kehonhallinnasta ja hyvinvoinnista.
-Ida
Kommentit
Lähetä kommentti